DE EN
cleversoft Jobs
München / Frankfurt / Nürnberg Zurück zur Übersicht

Auszubildende(r) Kauffrau/-mann für Marketing­kommunikation (m/w/d)

Als angehende/r Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation wirst Du bei uns in kaufmännische, verwaltende und organisatorische Tätigkeiten eingebunden. Du stehst in engem Kontakt mit den Kunden und unterstützt aktiv den Vertrieb und das Marketing. Dazu gehört die Planung und Durchführung von Kundenevents und Messen, sowie die aktive Unterstützung bei Vertriebskampagnen. Hierzu gehört selbstverständlich auch das Kalkulieren und Kontrollieren des Projektbudgets sowie das Beobachten und Analysieren unserer Zielgruppen. Du darfst Kommunikationskonzepte für Kampagnen und Einzelmaßnahmen entwickeln und Deine Kreativität in der internen und externen Unternehmenswahrnehmung umsetzen.

Unsere Anforderungen:

  • zwei-drei jährige Ausbildung als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation im September 2020, sowie optional die Möglichkeit bereits im Vorfeld ein bis zu 3-monatiges Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen zu absolvieren
  • Abitur oder sehr gute Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Word, Powerpoint und Excel
  • Kontaktfreudigkeit
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Teamplayer
  • Zuverlässig, ordentlich und sorgfältig
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Extrovertiert

Was uns ausmacht:

  • Arbeit: Wir bieten Dir die Möglichkeit in einem agilen Arbeitsumfeld zu arbeiten
  • Start Up Mentalität: Unser Unternehmen besitzt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zentral gelegene Büros: Büros nähe Hauptbahnhof, mit optimaler Verkehrsanbindung und moderner Ausstattung
  • Ausgewogene work-life-balance: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle passen sich individuell an Dein Leben an. Wir bieten Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice, damit Du Arbeit, Familie und Freizeit optimal kombinieren kannst.
  • Gesundheit: Wir bieten jedem Mitarbeiter einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz und Ergonomie- und Gesundheits-Schulungen an.
  • Diversität und Inklusion: Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion. Die unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Perspektiven die wir bei der cleversoft group zusammenführen können, helfen uns dabei Hindernisse optimal zu meistern und bestmögliche Lösungen zu entwickeln.

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Über cleversoft:

Die cleversoft group wurde 2004 gegründet und gehört europaweit zu den führenden Anbietern von cloud basierten RechTech Lösungen für die Finanzindustrie. Wir haben über 120 Mitarbeiter die an unseren Standorten in München, Amsterdam, Frankfurt, Nürnberg, Luxemburg und Sofia arbeiten. Dank intuitiver Schnittstellen und schlanker Integrationen mit Back-End Systemen ermöglichen wir den Finanzakteuren die effiziente Umsetzung hochkomplexer Vorschriften, und beschleunigen die Berichterstattungs- und Steuerungsprozesse unserer Kunden. Durch die Partnerschaft mit Software Investor Main Capital kann das cleversoft Management seine Möglichkeiten zur Beschleunigung des Wachstums mit Hilfe einer Buy-and-Build Strategie ausbauen. Die erste Akquisition, der Zukauf der Firma SecondFloor, bietet der group die Möglichkeit die Produkte beider Firmen zu kombinieren, um umfassende Lösungen für Regulierungen wie PRIIPs, Solvency II, IORP II, IFRS 17 und MiFID II, sowie weitere Risiko- und Marketing Reporting-Lösungen anzubieten.

Kontakt:

Wenn Du Interesse an einer spannenden und herausfordernden Arbeit bei einem europaweit aktiven, wachsenden Technologie-Unternehmen mit einer aktiven M&A Buy-and-Build-Strategie hast, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte sende Deine  vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Johanna Arévalo unter  hr@clever-soft.com. Unter dieser Adresse kannst Du Johanna auch gerne kontaktieren, sofern Fragen im Vorfeld auftauchen.


Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren.